Apply now »

 

Cegal employees picture

 

Azure teknolog med team lead ansvar  

 

Vil du jobbe i, og lede et dyktig Azure-team og forme fremtidens skyplattformer – samtidig som du selv vokser som teknolog og leder?


Hos Cegal får du muligheten til å kombinere teknologi og lederskap i et miljø som verdsetter mangfold, utvikling og felles mål. 

Vi er en ledende teknologipartner for energisektoren med kunder over hele verden. Nå søker vi deg som vil ta rollen som teknolog og team lead i vår Public Cloud-avdeling. Her vil du få en sentral rolle i utvikling, drift og optimalisering av moderne skyinfrastruktur – både internt og hos kundene våre. 

 

Hos oss får du en allsidig rolle: 

Du vil jobbe med skyadopsjon, design, automatisering og overvåking, og samtidig være med og bygge et sterkt, støttende og nysgjerrig teammiljø på Azure. 

Vi vet at flinke teknologer er kjernen i alt vi gjør – og vi ser etter deg som ønsker å bruke erfaring og engasjement til å skape verdi, forbedre løsninger og løfte både mennesker og teknologi. 

 

Avdelingen består i dag av 14 dyktige medarbeidere med ulik bakgrunn, fordelt på områdene Azure, automasjon og lisens. Nå gleder vi oss til å styrke Azure-teamet med nettopp deg som også vil være team leder for syv dyktige Azure teknologer. 

 

Ansvarsområder 

  • Designe, implementere og vedlikeholde løsninger i Microsoft Azure  

  • Automatisere og optimalisere skybaserte tjenester 

  • Overvåke systemytelse og sikre høy oppetid og sikkerhet

  • Håndtere feilsøking og problemløsning på Azure-plattformen  

  • Samarbeide med utviklingsteam og andre avdelinger for å sikre innovative IT-løsninger 

  • Sikre etterlevelse av beste praksis og rammeverk innenfor skyarkitektur og sikkerhet  

  • Bidra til egen og andres faglige utvikling 

  • Teamledelse 

 

Hvem er du? 

Du er nysgjerrig, engasjert og har et ekte hjerte for teknologi – særlig når det gjelder sky og Azure. Du liker å ta ansvar, men føler også verdien av samarbeid og faglig sparring med et team som spiller hverandre gode. 

Vi ser etter deg som ønsker å utvikle deg videre – enten du allerede har flere års erfaring eller er i starten av karrieren. Det viktigste for oss er læringsvilje, teknologisk engasjement og evnen til å se helheten i det du bygger. 

 

 

Kanskje kjenner du deg igjen i noen av disse punktene: 

  • Du har høyere utdanning innen IT/informatikk, eller tilsvarende erfaring  

  • Du har jobbet med Azure og kanskje også sertifisert deg innenfor feltet – eller har lyst til å gjøre det 

  • Du har erfaring med Infrastructure as Code (IaC) – f.eks. Terraform eller Bicep  

  • Du kjenner til DevOps-prinsipper og verktøy som GitHub, Azure DevOps og CI/CD 

  • Du har jobbet med sikkerhet, nettverk og identitet i skyen  

  • Du har kjennskap til overvåking/logging med Azure Monitor og Log Analytics 

  • Du kan kommunisere godt både på norsk og engelsk 

 

Men husk – du trenger ikke kunne alt. Vi vet at mangfold og variasjon gir de beste teamene. Har du motivasjon og vilje til å lære, hører vi gjerne fra deg – selv om du ikke krysser av på hver eneste boks. 

 

For oss er en positiv serviceinnstilling og en åpen, samarbeidende tilnærming helt avgjørende for å bygge gode løsninger og relasjoner – både internt og med kundene våre. Vi ser etter deg som har mer enn bare tekniske ferdigheter – du er nysgjerrig, initiativrik og har et brennende ønske om å lære og utvikle deg. Hos oss tar du ansvar for egen vekst, enten gjennom selvstendig læring eller sammen med en mentor. Du bidrar aktivt til å heve både din egen og teamets kompetanse, og er en viktig drivkraft for vår felles utvikling. 

 

Vi tilbyr 

  • Balanse mellom jobb og fritid – Opplev en fleksibel og støttende arbeidshverdag som lar deg trives både profesjonelt og personlig. Du får blant annet full lønn i foreldrepermisjon, og betalt fri til tilvenning i barnehage.  

  • Mangfold – Inkluderende er av våre nøkkelverdier. Vi har ansatte fra mer enn 42 land og støtter mangfold i tech-bransjen gjennom vårt Women at Cegal-nettverket og vårt platinumpartnerskap med Oda-nettverket. 

  • Karriereutvikling – Enten du vil bli leder, spesialist eller generalist får du støtte til å utvikle deg gjennom vekstsamtaler og et tydelig karriererammeverk. 

  • Faglig vekst – Vi har et eget Cegal Cloud Academy, et globalt teknisk læringsprogram for å bygge Cloud ekspertise, og har vårt eget sertifiseringsenter i Stavanger. 

  • Teknologi – Vi digger teknologi. Test ut de nyeste teknologiene og implementer dem i virkelige scenarioer.  

 

Vil du vite mer om disse og andre fordeler? Besøk vår karriereside: https://www.cegal.com/en/careers/working-at-cegal  

 

Arbeidssted er Stavanger. 

 

Høres dette ut som noe for deg? Send oss din søknad og CV innen 14 mai.

 

Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med Karl-Henning Rørstad, Director of Operation (Karl-Henning.Rorstad@cegal.com) eller Adelaida Ures Sævild, Recruitment and Development Specialist +47 94851002. 

 

Vi ser frem til å høre fra deg! 

 

 

Vi tar ikke imot henvendelser fra bemannings- eller rekrutteringsbyråer. Som kandidat må du ha godkjent arbeidstillatelse i Norge. Bakgrunnsjekk vil bli gjennomført av finalekandidat(er) etter samtykke.

Apply now »