Senior Business Consultant - Agile IT Governance  

Agile IT Governance Konsulenter

Vi løser komplekse utfordringer knyttet til IT-strategi, digital transformasjon og IT-styring hos våre kunder i energi sektoren. Vi trenger deg som er erfaren innen smidige prosesser, risikostyring, endringsledelse eller IT-strategi, og som ønsker å bli en del av et team der vi deler kunnskap, samarbeider tett og alltid har kundenes forretningsmål i fokus. 

Er du klar for å skape verdi og drive frem endring? Da vil vi høre fra deg! 

Hva er Agile IT Governance? 

Agile IT Governance-teamet hjelper kunder med å implementere og optimalisere smidige styringsprosesser som støtter deres IT-strategi. Mange virksomheter møter utfordringer med å tilpasse seg raskt skiftende forretningsbehov og teknologiske endringer, og her kommer vi inn. Vi løser problemer som ineffektive beslutningsprosesser, mangel på oversikt over IT-ressurser og manglende samsvar mellom IT og forretningsstrategi. 

Gjennom vår agile tilnærming til IT-styring, kombinerer vi fleksibilitet med kontroll for å sikre at IT-leveransene støtter forretningsmålene, samtidig som vi fremmer kontinuerlig forbedring. Våre leveranser inkluderer rammeverk og prosesser som sikrer at IT-initiativene har riktig prioritet, tydelige mål og effektive resultater – alt i samsvar med forretningsstrategien. 

Bli kjent med teamet 

Teamet består av dyktige og engasjerte fagpersoner med variert bakgrunn innen IT-styring, forretningsforståelse, smidig metodikk, prosjektledelse og IT-arkitektur. Felles for alle er en sterk drivkraft for å skape verdi for kundene våre, en dyp forståelse for hvordan teknologi og forretning må spille sammen, og engasjement for smidig arbeidsmetodikk. Vi jobber tett sammen, deler kunnskap og sørger for at alle bidrar med sine styrker for å oppnå optimale løsninger for våre kunder. 

Som en del av vårt Agile IT Governance-team vil du jobbe med en rekke spennende og varierte fagområder, inkludert:

• Agile Governance: Utvikling og implementering av smidige styringsstrukturer og rammeverk som for eksempel scrum og kanban. 

• IT-strategi og digital transformasjon: Sikre at IT-initiativene våre er i tråd med kundenes strategiske mål og forretningsbehov. 

• Risikostyring og IT-Compliance: Identifisering og håndtering av risikoer knyttet til IT og teknologi, samt sikring av samsvar med regulatoriske krav. 

• Endringsledelse: Håndtering av organisatoriske endringer som følger med nye IT-løsninger, og å sikre at disse blir godt forankret hos kundene våre. 

• Prosessforbedring: Kontinuerlig forbedring av IT-prosesser for å sikre at de leverer verdi på en effektiv og smidig måte. 

Vi ser etter kandidater med god erfaring innen ett eller flere av disse områdene, men det viktigste er at du har en smidig tankegang og er lidenskapelig opptatt av å skape reell verdi gjennom IT-styring.

I tillegg bør du trives i en rolle med stor fokus på kommunikasjon og samhandling. Har du du kurs eller sertifiseringer som dokumenterer din kompetanse vil det telle positivt.

Hvorfor oss?

Vi vil at jobb skal være mer enn bare god lønn og karrieremuligheter (selv om vi selvsagt også tilbyr det). Et godt arbeidssted handler om å knytte mennesker sammen, å kunne ta eierskap til oppgavene, bruke sin kompetanse, og om å ha en jobb med mening. Hos oss blir du sett, hørt og verdsatt. Du vil få utvikle deg sammen med engasjerte og dyktige kollegaer som bryr seg, og få fleksibiliteten du trenger for å balansere hverdagen og yte ditt beste. Vi har et løfte til alle ansatte: hos oss betyr du noe. Cegal - You Matter.

Hos oss får du blant annet:

• Bli del av et raskt voksende selskap med den perfekte størrelsen - stort nok til å ha global påvirkning, men samtidig lite nok til du bli hørt og utgjør en forskjell.
• Tilgang til digitale kurs og læringsplatformer, opplæringsbudsjett og et eget sertifiseringssenter.
• Et inkluderende miljø med sosiale klubber, faglige nettverk og faste spennende arrangementer.
• Muligheten til å støtte økt mangfold i tech-bransjen gjennom våre "Diversity at Cegal»-initiativ, våre mentorprogrammer og "Women@Cegal»-nettverk.

Lyst til å bli vår kollega?

Send oss din CV og søknad snarest. Søknader vil bli vurdert fortløpende.

Vi ansetter i både Trondheim, Oslo og Stavanger, så husk å oppgi ønsket arbeidssted!

For spørsmål ta kontakt med Eskild Wold - Team Lead Agile IT (91 72 37 101) eller Talent Acquistion Specialist, Joachim Croft Guslund (936 88 797)

​

Questions?  Contact the hiring manager Eskild Wold (+47 91 72 37 10) or Talent Acquisition Specialist Joachim Croft Guslund (+47 93 68 87 97)